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巴蜀中學(xué)-人臉識(shí)別宿舍應(yīng)用案例

學(xué)校多年宿舍的管理經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),無(wú)論是記憶力**大的“火眼金睛”般的生活老師,還是校園IC卡、RFID卡等,都無(wú)法快速有效地完成學(xué)生宿舍進(jìn)出管理和考勤管理,在無(wú)人工進(jìn)行卡片信息比對(duì)的情況下,撿卡冒充刷卡以及代刷卡現(xiàn)象讓這種刷卡模式對(duì)學(xué)生的管理形同虛設(shè),并且卡片存在易丟失、易折損等問(wèn)題。

品科科技基于用戶場(chǎng)景與用戶訴求,提出了校園“人臉識(shí)別宿管系統(tǒng)”,可以幫助學(xué)校在人力防范的基礎(chǔ)上,采用人工智能的手段,以人臉作為學(xué)生的核心標(biāo)識(shí),進(jìn)行宿舍人員進(jìn)出和考勤管理。

1、針對(duì)非嚴(yán)格考勤制度的宿管業(yè)務(wù):

面向管理相對(duì)自由,對(duì)宿舍就寢沒(méi)有強(qiáng)制要求的學(xué)校,匯佳科技提供智能簽到模式的解決方案來(lái)輔助宿舍管理:當(dāng)學(xué)生通過(guò)出入口,人臉抓拍機(jī)**的捕捉到學(xué)生面部照片并進(jìn)行面部標(biāo)記,傳送給人臉識(shí)別服務(wù)器完成人臉特征結(jié)構(gòu)化與身份識(shí)別,系統(tǒng)記錄學(xué)生進(jìn)出信息。若出現(xiàn)黑名單人員、未錄入人臉庫(kù)的陌生人及異性人員,系統(tǒng)會(huì)觸發(fā)報(bào)警。

2、針對(duì)有嚴(yán)格考勤制度的宿管業(yè)務(wù):

針對(duì)宿舍管理很?chē)?yán)格,有嚴(yán)格考勤制度的學(xué)校,匯佳科技提供通道考勤模式的解決方案來(lái)控制學(xué)生進(jìn)出:在宿舍進(jìn)出大廳或樓外部署人行通道,學(xué)生進(jìn)出時(shí)刷臉,人臉識(shí)別設(shè)備將學(xué)生面部照片與人臉庫(kù)中照片進(jìn)行比對(duì),比對(duì)成功后通道打開(kāi)放行。反之,若身份未比對(duì)成功,通道不打開(kāi),人員無(wú)法進(jìn)入宿舍樓。

系統(tǒng)每日將學(xué)生考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總在平臺(tái)展示,宿管人員可查看當(dāng)日未歸寢人員信息,快速進(jìn)行核對(duì)確認(rèn);后勤人員或者校方領(lǐng)導(dǎo)可查看宿舍學(xué)生多日未歸寢信息,掌握學(xué)生歸寢趨勢(shì)分布。

方案優(yōu)勢(shì)價(jià)值

1、向機(jī)器賦予智能,保障通行效率

智能簽到模式下使用了具有深度學(xué)習(xí)算法的人臉抓拍機(jī)對(duì)宿舍進(jìn)出人員進(jìn)行人臉捕捉標(biāo)記,無(wú)需學(xué)生刻意停下配合,不會(huì)造成人員擁堵,保障了學(xué)生快速通行。 

2、用科技釋放人力,輔助宿舍管理

人臉識(shí)別宿管系統(tǒng)可以對(duì)宿舍進(jìn)行7*24h不間斷運(yùn)行管理,**的工作效率既減輕了宿管人員和老師的工作壓力,又釋放了后勤管理資源,有效減少宿舍管理工作的人員投入。

3、以人臉替代卡片,加固**防范

在出現(xiàn)黑名單人員、未錄入人臉庫(kù)的陌生人員以及沒(méi)有授權(quán)的異性通過(guò)宿舍出入口時(shí),系統(tǒng)會(huì)發(fā)出告警,及時(shí)提醒宿管人員阻止上述人員進(jìn)入宿舍,冒充刷卡以及代刷卡現(xiàn)象得到根治,宿舍**性得到有效提升。

3、讓數(shù)據(jù)發(fā)揮價(jià)值,支撐科學(xué)決策

及時(shí)向?qū)W校提供考勤結(jié)果統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、各樓棟未歸人數(shù)、未歸學(xué)生信息等多類(lèi)學(xué)生考勤數(shù)據(jù)展示,方便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和變化趨勢(shì),為學(xué)??茖W(xué)管理提供決策依據(jù)。

4、將系統(tǒng)融入中心,助力智慧校園

人臉識(shí)別宿管系統(tǒng)和學(xué)校的其他管理應(yīng)用互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)資源共享與數(shù)據(jù)積累,使智慧校園及大數(shù)據(jù)建設(shè)成為可能。


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